Entreprise ou Organisation Innovante : Quelles différences ?

Une entreprise innovante est souvent caractérisée par une innovation technologique ou sociale ou encore de rupture. Pour garder toujours une longueur d'avance sur ses concurrents, l'entreprise doit chercher sans relâche de nouvelles opportunités. Au fil du temps, l'entreprise se développe, se transforme. Pour ancrer son ambition d'innovation dans le futur, la croissance impose des changements profonds.

La construction de l'organisation innovante est une des pistes pour la création de valeur. Pour cela, de nouvelles sources doivent émerger comme celle de la créativité, de l'intelligence collective et collaborative. Le management agile des ressources humaines offre de nouveaux horizons où l'imaginaire doit être sollicité en permance. L'innovation managériale est incontournable pour la croissance de l'organisation innovante.